濟(jì)源四中學(xué)生會規(guī)章制度2． 對秘書處的考核： 1) 能否及時(shí)、準(zhǔn)確地執(zhí)行主席團(tuán)決議；　 2) 能否做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的對數(shù)字信息的統(tǒng)

濟(jì)源四中學(xué)生會規(guī)章制度

2． 對秘書處的考核：
      1) 能否及時(shí)、準(zhǔn)確地執(zhí)行主席團(tuán)決議；
　  2) 能否做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的對數(shù)字信息的統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部工作；能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將問題及時(shí)上報(bào)， 是否具有總結(jié)工作的能力，是否具有將各部及同學(xué)的意見、建議及時(shí)反映給主席團(tuán)并協(xié)助主席團(tuán)提出工作方案；
　  3) 檔案整理是否清晰、完備；
　  4) 能否如實(shí)反映會議情況，做好會議記錄。
　  注：主席團(tuán)及各部長、副部長擁有該項(xiàng)考核權(quán)。
3． 對各部門考核：
　  1） 工作成績、效率。
　  2） 內(nèi)部團(tuán)結(jié)與否，成員素質(zhì)情況。
　  3） 與學(xué)生會各部協(xié)調(diào)、支持、配合程度。
　  4） 全體形象、作風(fēng)、民意反映。
　  5） 提出新穎可行方案的多少。
　  注：主席團(tuán)、辦公室及學(xué)生會全體成員擁有該項(xiàng)考核權(quán)。
4． 對部長、副部長考核：
　  1） 與部門考核掛鉤。
　  2） 與主席團(tuán)、其他部門及內(nèi)部干事的配合情況。
　  3） 對內(nèi)部成員是否公正、合理，處理問題是否從大局出發(fā)。
　  4） 本人形象、作風(fēng)，是否民主，有無專橫、擺架子現(xiàn)象。
　  5） 能否負(fù)責(zé)地及時(shí)完成各項(xiàng)工作。
　  6） 能否做到負(fù)責(zé)地及時(shí)向主席團(tuán)如實(shí)反饋內(nèi)部信息、工作情況。
　  注：主席團(tuán)、秘書處及學(xué)生會全體成員擁有該項(xiàng)考核權(quán)。
5． 對學(xué)生會全體成員考核：
　  1） 人品好 思想道德素質(zhì)高，為人正直，作風(fēng)正派，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，不孤傲；嚴(yán)于保守學(xué)生會內(nèi)部機(jī)密； 不得有影響、破壞團(tuán)委學(xué)生會形象的言行。
　  2） 工作好 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能優(yōu)質(zhì)高效完成本職工作，關(guān)鍵時(shí)刻能服從組織安排，從大局出發(fā)；組織、協(xié)調(diào)、號召能力強(qiáng)，能對廣大同學(xué)起模范帶頭作用；能吃苦耐勞，有熱心，肯奉獻(xiàn)、主人翁意識強(qiáng)；各部成員間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞分裂，形成一個(gè)具有很強(qiáng)凝聚力、向心力、號召力的學(xué)生干部集體。
     3） 學(xué)習(xí)好， 要求學(xué)生會成員學(xué)習(xí)成績較好，一學(xué)期內(nèi)不得有2門以上（含2門）考試成績不及格。
　 4） 各成員無正當(dāng)理由不得辭職，辭職要向上級呈交辭職申請書，批準(zhǔn)后方可推出。未批準(zhǔn)前，必須嚴(yán)格按干部要求工作，出現(xiàn)怠慢，工作不負(fù)責(zé)任時(shí)，按獎懲制度嚴(yán)格執(zhí)行。
四、獎懲制度：
為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度：
<一> 獎勵
　1．每學(xué)期評出優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事,依據(jù)如下
　　1) 各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
　　2) 各部門完成本部職能情況級辦事效率、成果、功績。
　　3) 各部門成員的工作態(tài)度、工作成績以及主席團(tuán)、對各部工作給予的評價(jià)。
　　4) 各部門與其他部門、主席團(tuán)的支持配合。
　　5) 各部門成員對廣大同學(xué)的感召力及自身形象。
　　6) 各部門及成員提出切實(shí)、可行建議的多少。
　　7) 各部成員的考勤情況。
<二>懲罰:
　1．凡構(gòu)成以下條件之一者警告：
　   1） 未準(zhǔn)假遲到一次。
　　2） 一次未完成布置任務(wù)者（未完成重大任務(wù)者另行處理）。
　　3） 開會不認(rèn)真者。
　　4） 有損學(xué)生會形象者。
　　5） 大型活動不配合者。
　2．凡構(gòu)成以下條件之一者記過：
　　1） 未準(zhǔn)假遲到兩次。
　　2） 無故缺席一次者。
　　3） 兩次未完成布置任務(wù)者（未完成重大任務(wù)者另行處理）。
　　4） 處事不公平，不如實(shí)者。
　　5） 不及時(shí)處理嚴(yán)重現(xiàn)象者。
　3．構(gòu)成以下條件之一者開除:
　　1) 工作有重大失誤者。
　　2) 學(xué)生會成員有談戀愛現(xiàn)象、及破壞團(tuán)委學(xué)生會形象者。
　　3) 三次未準(zhǔn)假遲到者。
　　4) 二次未準(zhǔn)假不到者。
　　5) 內(nèi)部搞分裂，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者。
　　6) 言行嚴(yán)重?cái)膱F(tuán)委學(xué)生會形象者。
　　7) 若部長與副部長不能協(xié)調(diào)配合，經(jīng)主席團(tuán)協(xié)調(diào)無效，視情況開除一個(gè)。
　4. 編造理由逃避工作，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)者，一次記過，兩次以上（含兩次）開除。
　5．學(xué)生會成員一學(xué)期中有2門以上（含2門）考試成績不及格者或被校方、院方處分者，勸其退出學(xué)生會。

注：違反上述懲罰任何一項(xiàng)者，期末均不能被評為先進(jìn)個(gè)人，但可視情況將功補(bǔ)過。

                                                                                            濟(jì)源市第四中學(xué)
                                          政教處  

     2004年10月10日