（一）學(xué)期量化考核分教師學(xué)期量化考核分包括教學(xué)常規(guī)分、評教評學(xué)分、期末考試成績評估分，其計(jì)算公式為：教師學(xué)期量化考核分 = 教學(xué)常

（一）學(xué)期量化考核分
教師學(xué)期量化考核分包括教學(xué)常規(guī)分、評教評學(xué)分、期末考試成績評估分，其計(jì)算公式為：
教師學(xué)期量化考核分 = 教學(xué)常規(guī)分× 40%+ 評教評學(xué)分× 20%+期末考試成績評估分×40%
⒈ 教學(xué)常規(guī)分（滿分 100 分）
（ 1 ）教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃的編寫和執(zhí)行（滿分 5 分）
① 基本要求
第一、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃由任課教師在開學(xué)前根據(jù)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)大綱，在熟悉教材的基礎(chǔ)上編寫，經(jīng)教研組長審查同意并報(bào)教務(wù)處備案后執(zhí)行。
第二、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃一經(jīng)確定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，一般不得隨意變更。若任課教師需對教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行變更，應(yīng)提交書面報(bào)告，經(jīng)教研組長審查、教務(wù)處批準(zhǔn)，方可實(shí)施。
第三、按教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃組織理論和實(shí)踐教學(xué)，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。
② 評分標(biāo)準(zhǔn)
第一、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃的編寫和執(zhí)行符合基本要求，每學(xué)期計(jì) 5 分。
第二、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃編寫不及時(shí)或不規(guī)范均減 1 分，既不及時(shí)又不規(guī)范減 2 分。
第三、未經(jīng)批準(zhǔn)而自行變更教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，或無正當(dāng)理由未按教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)的，減 3 分。
（ 2 ）備課（滿分 15 分）
① 基本要求
第一、備好課是上好課的前提。任課教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹看握n并編寫出教案。
第二、備課和編寫教案一般以兩課時(shí)為一個(gè)單位。
第三、備課應(yīng)有一定的提前量。任課教師必須在每學(xué)期開學(xué)前，備好兩周的課并編寫好教案。平時(shí)則提前一周備好課并編寫好教案。
第四、教案可根據(jù)課程特點(diǎn)及個(gè)人情況詳寫或略寫，但必須書寫規(guī)范，有足夠的文字?jǐn)?shù)量。教案內(nèi)容一般包括授課班級、授課時(shí)間、課題、課型、課時(shí)安排、教學(xué)方法、教學(xué)準(zhǔn)備（資料、教具等）、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、德育滲透點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容及過程、課后小結(jié)等。
② 評分辦法
第一、教案檢查每學(xué)期組織三次，采取普查或抽查的方式，記錄檢查結(jié)果，進(jìn)行量化賦分。
第二、每學(xué)期教師備課情況最后得分按下面公式計(jì)算：
教師備課分?jǐn)?shù) = 教案檢查累計(jì)總分÷檢查次數(shù)× 15%
（ 3 ）課堂教學(xué)（滿分 30 分）
① 基本要求：
第一 、嚴(yán)格按照課程表上課。如確有特殊原因需調(diào)課，應(yīng)提前一天填寫"教師調(diào)課審批表"，經(jīng)教務(wù)處同意簽字后執(zhí)行，教師個(gè)人未經(jīng)同意不得擅自調(diào)課。
第二、按時(shí)上下課。任課教師必須在上課預(yù)備鈴響后，進(jìn)入教室，督促學(xué)生入座，檢查課前準(zhǔn)備情況，上課鈴響后，及時(shí)組織上課。不得提前下課，不得中途離開課堂。
第三、精心上好每節(jié)課。管教管導(dǎo)，課堂上要有良好的紀(jì)律和活躍的氣氛，要對學(xué)生進(jìn)行課堂考勤。課堂講授避免照本宣科，要容量飽滿，重點(diǎn)突出，生動形象，有吸引力。要貫徹以學(xué)生為主體的教學(xué)原則，講練結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生動腦、動口、動手的能力。
第四、以身作則，注重身教。課堂上要衣著得體，舉止文雅，語言規(guī)范，不吸煙，不坐著講課，不佩帶手機(jī)、傳呼機(jī)，不作有損教師形象的事情。
② 評分標(biāo)準(zhǔn)
第一、遵守教學(xué)紀(jì)律，符合課堂教學(xué)基本要求，每學(xué)期計(jì) 30 分。
第二、私自調(diào)課一次減 5 分。
第三、遲到、提前下課或中途離開課堂，一次減 2 分。
第四、曠教 1 節(jié)減 10 分。
第五、上課吸煙，坐著講課（特殊情況，如帶病上課除外）、攜帶手機(jī)或傳呼機(jī)，一次減 2 - 5 分。
第六、未堅(jiān)持課堂考勤制度，一次減 1 分。
第七、有其他違反教學(xué)紀(jì)律的行為，每次酌情減 1 - 4 分。
（ 4 ）作業(yè)布置與批改（滿分 10 分）
① 基本要求
第一、根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際精選、布置作業(yè)，作業(yè)量及難度要適當(dāng)。
第二、認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行講評和訂正。
② 評分辦法
作業(yè)檢查每五周組織一次，由教研組長負(fù)責(zé)，記錄檢查結(jié)果，進(jìn)行量化賦分，匯總上報(bào)教務(wù)處后，由教務(wù)處進(jìn)行抽樣復(fù)查。
（ 5 ）教研活動（滿分 15 分）
① 基本要求
第一、按時(shí)參加教研活動，不得無故缺席。
第二、認(rèn)真撰寫教研活動發(fā)言提綱。
第三、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文（每學(xué)期至少一篇）
② 評分標(biāo)準(zhǔn) ：
第一、按時(shí)參加教研活動并認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱（完成規(guī)定的篇數(shù)），每學(xué)期計(jì) 10 分。
第二、教研活動無故缺勤 1 次減 1 分。
第三、教研活動發(fā)言提綱少一次減 1 分。
第四、未寫或不交論文，減 2 分。
（ 6 ）一講二十聽（滿分 15 分）
① 基本要求：
第一、一般每學(xué)期教師聽課不得少于18節(jié)（每周至少1節(jié)）。
第二、聽課記錄詳實(shí)，簡評中肯。
第三、每學(xué)期至少要寫一篇評課報(bào)告。
第四、認(rèn)真上好公開課。
② 評分標(biāo)準(zhǔn)：
第一、按要求完成聽課任務(wù)，并認(rèn)真做好聽課紀(jì)錄及寫好評課報(bào)告，每學(xué)期計(jì) 15 分。
第二、每少聽 1 節(jié)課（包括已聽課但無相關(guān)紀(jì)錄）減 1 分。
第三、未完成評課報(bào)告減 2 分。
第四、未完成公開課任務(wù)減 2 分。
（ 7 ）考試（滿分 10 分）
①基本要求：
第一、考試命題必須規(guī)范，符合要求，并及時(shí)上報(bào)。
第二、閱卷必須認(rèn)真、仔細(xì)、公正并及時(shí)上報(bào)成績及試卷分析表。
第三、必須按教務(wù)處排定的考試安排表，認(rèn)真承擔(dān)監(jiān)考任務(wù)。
② 評分標(biāo)準(zhǔn)：
第一、符合基本要求，每學(xué)期計(jì) 10 分。
第二、命題不規(guī)范、上報(bào)不及時(shí)或試卷內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤減 1 - 3 分。
第三、閱卷、計(jì)分不認(rèn)真或不公正減 2 分。
第四、讓學(xué)生參與閱卷減 5 分。
第五、成績及試卷分析表上交不及時(shí)減 1 分。
第六、監(jiān)考遲到、早退一次均減 1 分，曠監(jiān)考一次減 4 分。
第七、有其他違反監(jiān)考紀(jì)律的行為，每次酌情減 1 - 5 分。
⒉ 評教評學(xué)分（滿分 100 分）
評教評學(xué)分包括學(xué)生評教分、領(lǐng)導(dǎo)評課分、教師互評分，其計(jì)算公式為：
評教評學(xué)分 = 學(xué)生評教分× 40%+ 領(lǐng)導(dǎo)評課分× 40%+ 教師互評分× 20%
（ 1 ）學(xué)生評教分（滿分 100 分）
每五周組織一次學(xué)生評教活動，每班隨機(jī)抽調(diào) 15 名學(xué)生，對任課教師的教學(xué)進(jìn)行評價(jià)和量化賦分。其計(jì)算公式為：
學(xué)生評教分 = 學(xué)生評教累計(jì)總分÷評教次數(shù)
（ 2 ）領(lǐng)導(dǎo)評課分（滿分 100 分）
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教研組長組成評課小組，通過聽課了解教師的教學(xué)質(zhì)量，作出評價(jià)，量化賦分。
（ 3 ）教師互評分（滿分 100 分）
以教研組為單位，教師之間通過聽課，相互評價(jià)，量化賦分。
3、 期末考試成績評估分（滿分 100 分）
期末考試成績評估分包括（1）高職考試（學(xué)歷文憑?？颊n）和（2）學(xué)歷文憑統(tǒng)考課（自考本科課程）兩種評估標(biāo)準(zhǔn)。
（1） 高職考試（學(xué)歷文憑校考課）
評分標(biāo)準(zhǔn)：
所帶班級課程平均及格率超過全院該課程平均及格率，每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)4分（超過25個(gè)百分點(diǎn)單獨(dú)列為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算）。
凡該課程只有一名教師授課，得分情況為全院（擔(dān)任高職考試和學(xué)歷文憑校考課）任課教師的平均及格率為基準(zhǔn)，實(shí)際及格率每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)4分（超過25個(gè)百分點(diǎn)單獨(dú)列為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算）。
說明：實(shí)際及格率低于60%，該項(xiàng)不得分。
（2） 學(xué)歷文憑統(tǒng)考課（自考本科課程）
評分標(biāo)準(zhǔn)：
所帶班級課程平均及格率超過雙及格率（全院該課程平均及格率+市平均及格率的平均值）每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)5分（超過20個(gè)百分點(diǎn)單獨(dú)列為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算）。
凡該課程只有一名教師授課且只有我院開考或者是只有我院開考，得分情況為全院所開課程和青島所開相應(yīng)課程的雙及格率為基準(zhǔn)，得分情況為全院高于雙及格率的，實(shí)際及格率每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)5分（超過20個(gè)百分點(diǎn)單獨(dú)列為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算）。
說明：實(shí)際及格率低于雙及格率，該項(xiàng)不得分。
（二）特殊貢獻(xiàn)分
⒈ 教育科研
（ 1 ）有教育科研課題，市級計(jì) 3 分，省級計(jì) 5 分。
（ 2 ）各級獲獎?wù)撐陌匆韵聵?biāo)準(zhǔn)計(jì)分：
① 市級一等獎計(jì) 1 分；
② 省級一、二等獎分別計(jì) 2 、 1 分；
③ 國家級一、二、三等獎分別計(jì) 4 、 3 、 2 分。
說明：以上獎次按最高一項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。
（ 3 ）個(gè)人作品發(fā)表于國家級刊物、省級刊物或市級刊物，分別計(jì) 6 、 4 、 2 分。
⒉ 技能比賽、學(xué)科競賽
（ 1 ）個(gè)人獲獎，按以下級別計(jì)分：
①市級一、二等獎分別計(jì) 2 、 1 分；
②省級一、二等獎分別計(jì) 3 、 2 分；
③國家級一、二、三等獎分別計(jì) 5 、 4 、 3 分。
說明：以上獎次按最高一項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。
（ 2 ）輔導(dǎo)學(xué)生獲獎，按以下級別計(jì)分：
①市級團(tuán)體一、二等獎分別計(jì) 2 、 1 分；
②省級團(tuán)體一、二等獎分別計(jì) 3 、 2 分；
③國家級團(tuán)體一、二、三等獎分別計(jì) 5 、 4 、 3 分。
說明：以上獎次按最高一項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。
⒊ 運(yùn)動會及其它體育項(xiàng)目競賽
學(xué)生在市級田徑運(yùn)動會及其它體育項(xiàng)目競賽中，獲得團(tuán)體總分前三名，教練分別計(jì) 3 、 2 、 1 分。
4、 優(yōu)質(zhì)課
（1）高職考試（學(xué)歷文憑?？颊n）
評分標(biāo)準(zhǔn)：
所帶班級課程平均及格率超過全院該課程平均及格率25個(gè)百分點(diǎn)作為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算，每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)8分；
凡該課程只有一名教師授課，（擔(dān)任高職考試和學(xué)歷文憑校考課）任課教師的平均及格率為基準(zhǔn)，實(shí)際及格率超過25個(gè)百分點(diǎn)作為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算，每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)8分。
（2）學(xué)歷文憑統(tǒng)考課（自考本科課程）
評分標(biāo)準(zhǔn)：
所帶班級課程平均及格率超過雙及格率（全院該課程平均及格率+市平均及格率的平均
值），超過20個(gè)百分點(diǎn)，單獨(dú)列為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算，每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)10分；
凡該課程只有一名教師授課且只有我院開考或者是只有我院開考，得分情況為全院所開
課程和青島所開相應(yīng)課程的雙及格率為基準(zhǔn)，實(shí)際及格率超過20個(gè)百分點(diǎn)，單獨(dú)列為特殊貢獻(xiàn)分計(jì)算，每超過1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)10分。
⒌ 其他
（ 1 ）教學(xué)工作量
教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)數(shù)為 12 節(jié)。教師實(shí)際教學(xué)工作量按周平均授課時(shí)數(shù)（不含臨時(shí)性代課）計(jì)算，即取周授課時(shí)數(shù)的平均值，其計(jì)算公式為：
教師實(shí)際教學(xué)工作量超過標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)數(shù)，每超過 1 節(jié)計(jì) 0.1 分。
（ 2 ）出勤
教師全學(xué)期無事假（因公除外）、病假，做到全勤，計(jì) 1 分。
（ 3 ）其他職務(wù)
教師承擔(dān)其他職務(wù)，如班主任、處室主任、校級領(lǐng)導(dǎo)等行政人員工作，每學(xué)期副主任級以下計(jì)0.5分，副主任級以上計(jì)1分，校級副職計(jì)2分，校級正職以上計(jì)3分。

---